– Приятно, что ребята интересуются и жизнью комбината, и моим личным опытом. Мне интересно было не только рассказать о чем-то важном, но и самому понять, что сегодня молодежь чувствует, чем она живет. Потому что сегодняшние школьники – это будущее города и комбината. Если мы будем понимать, чего они хотят, то сумеем выстроить правильный диалог. – Что должны сделать сегодняшние школьники, чтобы завтра стать частью команды ЕВРАЗа?
– Сначала закончить школу и получить хорошие базовые знания. Затем пойти учиться в профессиональное учебное заведение и получить специальность, которая есть на комбинате. Потом прийти к нам работать, а уж мы позаботимся об их развитии и профессиональном росте. Люди превыше всего
Старшеклассники и студенты встретились с генеральным директором ЕВРАЗ КГОК Дмитрием Рыбакиным. Он рассказал о том, что за мощью технологий всегда стоит человек, чья личная инициатива и ответственность определяют успех предприятия и развитие города.
– Дмитрий Васильевич, в вашей биографии упомянут проект по цифровизации. Как вы думаете, через 10 лет на комбинате будут рабочие места для школьников? Или все пересядут за пульты управления, роботы заменят людей, а нынешним школьникам негде будет работать?
– Никогда роботы полностью не заменят человека. Да, очень много процессов на производстве сегодня роботизировано, во всем мире развивается роботизация и управление издалека, на нашем предприятии в том числе.
Труд человека в будущем станет более комфортным, безопасным, с меньшей физической нагрузкой. Сегодня, например, в шахтах уже начали применять экзоскелеты. В производстве есть детали, которые весят по несколько десятков килограммов. Чтобы переместить такую деталь, нужны усилия нескольких человек, а, применяя экзоскелет, с задачей справится один сотрудник.
Но на производстве всегда важен человек – нужно обслуживать оборудование, производить подключения, ремонты и прочее.
о себе Секреты самодисциплины и развития от генерального директора ЕВРАЗ КГОК Дмитрия Рыбакина: Ранний подъем – в 05.30. Выключать «режим директора» дома. Чтение книг – минимум 1 час ежедневно. Никогда не переставать учиться. Регулярный спорт – не для рекордов, а для поддержания физической формы.– Как работа производственных площадок комбината влияет на экосистему Качканара?
– Любая деятельность человека – это вмешательство в окружающую среду, и на нашем предприятии ведется планомерная работа по уменьшению такого влияния. Важно оценивать это на продолжении длительного времени.
Сегодня на Качканарском ГОКе выбросы сократились в разы по сравнению с восьмидесятыми годами.
Во-первых, в 240-тонных БелАЗах работают мощные двигатели. Но в сравнении с 70-80 годами, когда работали 55-тонные машины, нынешний транспорт наносит меньший вред экологии за счет топлива высокого класса, которое при сгорании образует минимум вредных веществ.
Во-вторых, процесс добычи руды в Качканаре один из самых экологичных, он происходит без применения агрессивных химических веществ. Железный концентрат отделяется от пустой породы путем магнитной сепарации. При хранении хвостов – песка не происходит взаимодействия с почвой, а используемая вода улавливается и повторно возвращается в производственный цикл, не попадая в природные водоемы.
В-третьих, реализуется большая инвестиционная программа по восстановлению электрофильтров на аглофабрики, и уже через полтора года выбросы в атмосферу будут сведены к минимуму. Комбинат четко соблюдает экологическое законодательство РФ.
– Качканарский ГОК заинтересован в молодых кадрах. Что делается на комбинате, чтобы оставаться здесь работать было интересно и выгодно?
– Задача компании – сделать привлекательной профессию горняка. Убрать из цепочки низкоквалифицированный тяжелый труд. Это цифровизация, роботизация, о которой мы говорили, и переход на дистанционное управление.
Еще момент – создание комфортных условий проживания. Город Качканар очень изменился за последние 10 лет. Я бывал здесь в 2014-2015 годах, и когда приехал сюда в 2025 году, был просто поражен. Появилась прекрасная спортивная инфраструктура. В городах Свердловской области нет такого количества новых современных комфортабельных объектов из расчета на количество населения, как есть в Качканаре.
Важный фактор – получение образования. В городе создается образовательный кластер, где можно получить прекрасное специализированное образование с использованием новейших технологий и симуляторов техники и стать квалифицированным работником.
Третье – перспектива. Комбинат разрабатывает месторождения титано-магнетитовых руд, запасы которого обеспечат производство на 150 лет вперед. Значит у всех нас, в том числе и у молодежи, есть гарантированное место работы на долгую перспективу.
При этом компания ЕВРАЗ продолжает развитие. Мы используем инфраструктуру цехов и фабрик, построенных 60 лет назад, но при этом есть стратегия развития вплоть до 2096 года.
– По каким специальностям на комбинат чаще всего на работу принимают девушек?
– Это операторы управления, машинисты насосных установок, мельниц, кранов. По традиции на этих специальностях работают женщины. Они более требовательны к порядку, дисциплине, аккуратно выполняют регламенты и инструкции.
Возможно, в скором времени законодательство изменится и для женщин уберут ограничения по управлению горной техникой. Профессий очень много. Есть отделы технического контроля, химические лаборатории с современнейшим оборудованием, инженерные специальности. Главное – ваше желание и выбор. Мы рады хорошим ответственным сотрудникам, приходите!
блиц-опрос Что бы вы написали на баннере при въезде в Качканар?– Качканар – место силы! Какой совет вы дадите подросткам?
– Учитесь на чужом опыте и ошибках. Свои ошибки даются очень дорого. Какой совет вы бы дали себе – подростку?
– Не пренебрегать школьными уроками. Лучше учить всё вовремя и постепенно, а не за одну ночь перед экзаменом.
Андрей Ярославцев выразил готовность поддерживать молодежные проекты В этих ребятах живёт дух первостроителей Глава Качканарского муниципального округа Андрей Ярославцев:
– Со школьниками всегда интересно общаться, приятно чувствовать их жажду жизни, желание менять город к лучшему. Здорово, что в Качканаре растет достойная смена. Город основали первостроители, но этот дух авантюризма живет в сегодняшних ребятах – и это здорово! – Какие вопросы от ребят особенно понравились?
– Наверное, те, которые нас возвращают в детство. Думаю, каждому взрослому стоит сохранять в себе детскую непосредственность, это делает нас живыми людьми.
Мне было приятно, что подростки интересуются будущим нашего города, поскольку мы и работаем для того, чтобы это будущее у молодёжи было. Твой Качканар – твое развитие и твое будущее
Перед старшеклассниками и студентами колледжа – участниками проекта «ЕВРАЗ: Люди будущего» – также выступил глава Качканарского муниципального округа Андрей Ярославцев. Он рассказал о проектах, которые реализуются в городе, а также о возможностях для реализации способностей и талантов молодежи, которые предоставляет город.
– Андрей Александрович, какие проекты и инициативы для улучшения жизни горожан реализуются сегодня в Качканаре?
– Проектов очень много, не случайно у нас реализуется именно Комплексная программа развития города. Спорт, культура, жилищно-коммунальное хозяйство – всё важно.
Что будет доступно для всех? Новая набережная, второй этап которой сегодня возводится. Там будут пешеходные и велодорожки, малые архитектурные формы, игровые комплексы, смотровые площадки, откуда можно не только любоваться окрестностями, но и при помощи приспособлений рассмотреть поближе гору Качканар.
Совсем скоро будет сдан в эксплуатацию жилой дом на 45 квартир в 11 микрорайоне, где будет предоставлено жилье по социальному найму педагогам и врачам, которые приехали работать в наш город.
В рамках создания образовательного кластера завершается ремонт студенческого общежития Качканарского горно-промышленного колледжа, где условия проживания будут приближены к гостиничным.
– Какие меры предпринимают власти, чтобы молодые качканарцы, получив образование, возвращались в родной город?
– Для комфортной жизни молодых специалистов должны соблюдаться несколько условий.
Высокотехнологичные рабочие места. Наш основной работодатель – Качканарский ГОК постоянно работает над этим.
Наличие жилья. В городе начали строиться многоквартирные дома, прибывающих сотрудников бюджетной сферы город обеспечивает жильем и крупными денежными выплатами в рамках программ «Земский доктор», «Земский учитель», «Земский тренер». Транспортная доступность – чтобы местные жители не чувствовали себя оторванными от благ крупных и средних городов, а могли выезжать в театры, на культурные и спортивные мероприятия, на шопинг в крупные торговые центры. Для нас доступно сообщение с Нижним Тагилом и Качканаром.
Более того, жить в малом городе можно насыщеннее и интереснее с соблюдением этих условий, потому что в крупных городах местные жители практически живут домом и работой, мало кто посещает театры.
Над улучшением системы здравоохранения мы планомерно работаем.
А что касается образования, то будущим детям молодых специалистов созданы все условия для гармоничного развития.
– Как будет меняться Качканар? Где развернется строительство?
– Ключевое направление нашей работы – расселение и снос деревянных двухэтажных домов. Здания аварийные, от них давно пора избавляться. В планах – освобождающиеся территории застраивать двух- и трехэтажными домами. Такой дом построен на улице Чехова, аналогичный будет возведен на улице Энтузиастов. Определены участки для строительства многоэтажных домов в 10 микрорайоне, за домами №63 и 64. Там появятся три многоэтажки. У города есть потребность в жилье для бюджетников, у городских предприятий тоже.
Что касается социальных объектов, в планах – ремонт имеющихся зданий: больничного городка Качканарской ЦРБ, помещения под трибунами стадиона «Горняк», Детской школы искусств. В этом году сдаются два детских сада в 4 и 10 микрорайонах.
– Что вам нравится в работе главы?
– Работа у меня непредсказуемая, каждый день что-то новое. Вроде бы, накануне определяется распорядок, а прихожу на работу – и все идет совершенно иначе. Но надо быть готовым ко всему, находиться в тонусе – это заряжает.
– Есть версия, что многие успешные люди когда-то были троечниками. Как вы учились в школе? Важны ли оценки, на ваш взгляд?
– Троечником я не был, но и отличником тоже, и пятерки были, и четверки. В целом учеба давалась легко, за исключением физики и химии – по этим предметам часто менялись преподаватели. Я старался не расстраивать родителей и поддерживал успеваемость, они, в свою очередь, не давили на меня излишними требованиями.
– В школе вы мечтали стать главой города?
– Нет, такой мечты не было. Я вырос в простой семье, мои родители – рабочие, приехали по комсомольской путевке в Нижний Тагил строить цех прокатки широкополочных балок. Я хотел быть машинистом электровоза, пытался поступить на маркшейдера, но стал инженером-механиком. Пришел на работу в ЕВРАЗ, продвигался по карьерной лестнице, и так получилось, что стал главой города Качканара.
Мы все стремимся пройти путь чуть дальше и стать чуть лучше, чем наши родители. Они когда-то приехали из деревень в город, хотели, чтобы сын получил высшее образование и стал инженером. Я пошел чуть дальше их. Сейчас мамы нет, но отец гордится, что его сын – глава города, пусть небольшого, но уважаемого, самобытного, интересного. У меня так сложилась судьба, и я рад этому.
– Что является вашим источником вдохновения?
– Люди, когда они приходят ко мне со своими идеями, предложениями. Общение с молодежью тоже вдохновляет. Моя работа подразумевает много критики, но ее надо уметь принимать. Однако очень часто люди подходят ко мне прямо на улице и благодарят за что-то. Это нейтрализует весь негатив, придает смысл работе и дает силы двигаться дальше.
Шанс беседы с такими людьми нельзя упускать!Жасмин Гусейнова, ученица школы №3:
– Когда нам сказали, что мы будем встречаться с главой города и генеральным директором комбината, я очень обрадовалась – не слишком часто дается шанс пообщаться с такими успешными людьми. Общение себя оправдало. Я поняла: у каждого свой путь, всё в твоих руках. Поэтому мечтаю пойти в медицину и приносить пользу людям.
Вячеслав Нестерков, учащийся лицея №6:
– Я учусь в химико-биологическом классе, поэтому тема комбината, экологии, медицины и города – моя тема. Было приятно, что на мои вопросы руководители подробно отвечали и воспринимали наш интерес серьезно.
В будущем хочу стать стоматологом, я ходил на профессиональные пробы в городскую стоматологическую поликлинику. Там я понял, что мне это интересно и что в городе очень нужны стоматологи. Надеюсь хорошо закончить школу, выучиться в медицинском вузе и вернуться в Качканар. Так что информация про перспективы, жилье и работу мне очень пригодилась.
Сообщение Качканар – место силы и больших возможностей для молодёжи! появились сначала на Качканарский рабочий.
Источник:https://kachnews.ru/glavnaja-tema/kachkanar-mesto-sily-i-bolshih-vozmozhnostej-dlja-molodjozhi/